新隊員剛剛踏入安保工作，面對新的環境，新的崗位。在滿足了他們的新鮮感和好奇心之后，難免會產生一些不適應的心理反應。那，我們可以如何解決新隊員不適應問題？廣西保安服務——理通保安今天來跟大家說說。

1、不適應保安隊伍嚴格的日常管理

團隊骨干要積極引導，做好傳幫帶工作，讓新隊員慢慢明白，既然選擇了保安這個職業，首先要盡快進入保安這個角色，切實遵守公司的各項規章制度。其次，要養成良好的個人習慣，好習慣的形成不是一朝一夕就能完成的，不僅需要有章可循、嚴格有序的氛圍，更需要自我約束、自我加壓、不懈努力。

?

2、不適應遠離親人的環境

首先要有意識地克服鄉愁，慢慢適應社會生活，學會群居，融入大群體。其次，要進行情感轉移，專心工作學習訓練，分散想家的注意力。

3、不適應緊張的工作、生活節奏

首先，新隊員要盡快熟悉保安隊的工作和生活規律。支隊的生活雖然緊張，但井然有序，很有規律，只要熟悉一天單位的工作生活程序和規則，就可以忙而不亂，緊湊有序。其次，時間觀念強，俗話說:慢節奏，慢節奏，凡事提前做，就會逐漸適應支隊緊張的生活節奏。三是學會放松，自我減壓，勞逸結合。

（文章來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除）